CAREER GROWTH成長機会
古賀グループでは、未経験からでも安心して成長できるよう、段階的な教育と支援制度を整えています。
実務を通じて専門性を高めながら、自分の志向に合わせたキャリアを描けることが特長です。
「長く働きながら、確かな力を身につけたい」そんな想いに応える成長環境があります。
身に付くスキル
-SKILL
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会計・税務の実務力
日々の業務を通じて、会計処理や税務の基礎から応用までを実践的に習得できます。
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課題発見・提案力
数字や現場の声をもとに、課題を見つけ、改善策を考える力が身につきます。
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コミュニケーション力
お客様や社内メンバーとの対話を通じて、信頼関係を築く力が磨かれます。
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専門知識の横断的理解
会計だけでなく、労務・保険・行政手続きなど幅広い知識に触れられます。
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論理的思考力
制度や数字を整理し、分かりやすく説明する力が養われます。
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継続的に学ぶ姿勢
変化の多い業界だからこそ、学び続ける習慣と成長意欲が自然と身につきます。
支援制度
-SUPPORT PROGRAM
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資格取得支援制度
税務・会計に関する資格取得を目指す社員を対象に、書籍購入や学習費用を支援します。働きながら無理なく学べる環境を整えています。
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書籍購入支援
業務や学習に必要な専門書の購入を会社がサポート（月1.5万円まで）知識習得を積極的に後押しする制度です。
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社内セミナー・研修
実務に直結するテーマを中心に、社内研修や勉強会を実施しています。基礎から応用まで、段階的にスキルアップできます。
キャリアアップイメージ
-CAREER UP IMAGE
税務に関する資格を軸にしたキャリア
経営アドバイザーとしてのキャリア
