INTERVIEW#03
身につけた知識を活かし、
企業の変化につながる提案を届ける。
税理士法人古賀会計
2004年入社 [ 総務部 主査 ]C . T
INTERVIEW
インタビュー
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Q
入社の決め手は?
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A
学生時代に学んできた知識を活かせる仕事を探していました。その中で、自分の知識や経験が誰かの役に立つ仕事に魅力を感じ、古賀会計を知りました。会社の経理職も検討していましたが、多くの会社と関わりながら成長できる環境や、幅広い経験ができる点に惹かれて入社を決めました。
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Q
大変だったことは?
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A
入社当初は、確定申告の時期が特に大変でした。分からないことも多い中で、多くのお客様の対応を限られた期間で進める必要があり、最初は戸惑うこともありました。ただ、その経験を通して効率よく仕事を進める力や、優先順位を考えて行動する力が身についたと感じています。
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Q
仕事のやりがいは?
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A
この仕事だからこそ、普段なかなか接する機会のない経営者や経理担当者と直接関わることができます。お客様の状況に合わせて提案を行い、その内容が受け入れられて改善や成果につながった時には大きなやりがいを感じます。企業の成長を支える存在として関われることが魅力です。
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Q
古賀グループの魅力は?
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A
古賀グループは会計だけではなく、社労士や行政書士、業務代行など幅広い分野をグループ内で支援できる体制があります。そのため、お客様からの相談に対して多面的かつスピーディーに対応できる点が強みです。一人ではできない支援をチームで実現できる環境があります。
SCHEDULE
スケジュール
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8:15
出社・朝の準備
出社後は社内清掃と朝礼を行い、一日の業務をスタートします。朝礼では予定や業務内容を共有し、優先順位を整理してから仕事に取り組みます。
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10:30
社内業務
午前中は総務業務や決算書作成など、社内での業務が中心です。期限管理や確認作業も多いため、正確さと効率を意識しながら進めています。
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12:00
昼食休憩(1h)
社内の昼食販売を利用することが多く、パンなどを購入して社内で昼食を取っています。休憩時間は自由にそれぞれの時間を過ごしています。
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13:30
お客様訪問・監査業務
午後はお客様先へ訪問し、月次巡回監査を行います。直接状況を確認しながら相談対応や提案も行い、継続的な支援につなげています。
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15:30
帰社・事務作業
会社へ戻った後は書類整理や決算書作成などを進めます。午前中に対応できなかった総務の業務も、その日中に終えられるようにしています。
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19:00
退勤
一日の業務を終えて退勤します。月に数回ノー残業デーもあり、資格取得や学習など自分自身の成長につながる時間も大切にしています。
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